Konferencja pt. ?Aktualne uwarunkowania rozwoju sektora usług leśnych - dotacje europejskie, technologie, kadry. Czy jest szansa na lepsze jutro?? zgromadziła ponad 150 gości, głownie przedsiębiorców leśnych z całej Polski, pracowników LP i osób związanych z CKPL.

Referaty dotyczyły zarówno spraw technologicznych (sortymentowa metoda pozyskiwania drewna), jak i sytuacji na rynku usług leśnych w Polsce. Mówiono o braku dotacji z UE dla zuli, o współpracy LP z firmami leśnymi oraz o działalności CKPL.

Wiele emocji wywołała dyskusja na temat stawek. Jerzy Kapral z DGLP zarzucił Józefowi Grodeckiemu, że ten ma nieaktualne dane dotyczące zarobków w zulach.

- Nie znam drwala, który zarabiałby tylko 1500 zł ? mówił Jerzy Kapral z DGLP. ? Gdyby tak było, to wyjechałby już dawno do pracy za granicę.

Tu sala zadrżała. Można było odnieść wrażenie, że zgromadzeni na sali przedsiębiorcy leśni nie zgadzają się z naczelnikiem Kapralem. Gdyby nie byli poważnymi ludźmi i mieli przy sobie pomidory, to chyba by go nimi obrzucili...

Józef Grodecki wyjaśniał, że licząc w oparciu o katalogi pracochłonności wychodzi, iż żeby drwalowi zapłacić tylko minimalną pensję firma leśna za pozyskanie jednego metra sześciennego drewna musi dostawać od LP ponad 16 zł.

A większe niż 1500 zł zarobki drwali wynikają po pierwsze z tego, że pracują ponad wyznaczony prawem czas (np. pilarką powinno pracować się maksymalnie ok. 3 godzin  dziennie) oraz mają do pensji doliczany ekwiwalent za używanie własnego sprzętu (pilarek, często też paliwa, oleju itd.).

Konferencja zakończyła realizowany przez CKPL projekt, w ramach którego przedsiębiorcy leśni i ich pracownicy mogli korzystać z organizowanych w całej Polsce kursów. Szkolenia te były w 80% dofinansowane z UE.

 

Dyskutanci podkreślali wysoki poziom kursów organizowanych  przez CKPL. Wielu osrtrzegało przed szkoleniami realizowanymi przez inne firmy, często zupełnie nieprzygotowane do tego merytorycznie.

 

- Są podmioty  organizujące szkolenia, które  najpierw zdobywają środku z UE a potem dopiero myślą, jak by je wydać, jakie szkolenia zorganizować, dla kogo, z jakim programem - mówił Józef Grodecki.

 

Jak mówił Grodecki w CKPL najpierw rozpoznano potrzeby zuli, potem stworzono dla nich program szkoleń, a dopiero na końcu postarano się o środki z UE po to, by szkolenia były tańsze i mogło w nich wziąć udział więcej osób.

 

Na sali nie poadły nazwy firm, które prowadzą szkolenia niedostosowane pod względem programowym do potrzeb firm leśnych. Jedynym jednak konkurentem CKPL na rynku szkoleń dla zuli dofinansowywanych z UE jest firma F5, która we współpracy ze Stowarzyszeniem Inżynierów i Techników Leśnictwa i Drzewnictwa chce organizować kolejne szkolenia dla zuli od jesieni.

  

firmylesne.pl