directorist domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131directorist domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131sierotki domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131essential-addons-for-elementor-lite domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131polylang domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131astra zostało uruchomione zbyt wcześnie. Zwykle jest to wskaźnik, że jakiś kod we wtyczce lub motywie działa zbyt wcześnie. Tłumaczenia powinny zostać załadowane podczas akcji init lub później. Dowiedz się więcej: Debugowanie w WordPressie. (Ten komunikat został dodany w wersji 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131Dyrektor RDLP w Szczecinku odpowiedział na pytania lokalnych mediów.
Najbardziej żywotnym tematem były zmiany w RDLP, nadleśnictwach i współpracy z przedsiębiorcami leśnymi, jakie zaplanował nowy dyrektor. Konferencja odbyła się 2 lutego.
Modrzejewski zaznaczył, że nie ma zamiaru przeprowadzać "odwetowej rzezi" i zwalniać ze stanowisk wielu osób. Dotychczas odwołanych zostało czterech pracowników z osiemdziesięciu pracujących w RDLP. Nowy dyrektor wspomniał też, że ceni sobie fachowość obecnej kadry i nie będzie oglądał się na przeszłość polityczną. W kwestii zmian w nadleśnictwach - planowanych jest raptem kilka na trzydzieści nadleśnictw. Już dokonano zmian w nadleśnictwach Borne Sulinowo, Czaplinek i Bytów.
Jak mówił Modrzejewski, od czasu objęcia przez niego stanowiska, współpraca z zulami układa się coraz lepiej. Jak dotąd wpłynęły jedynie dwie skargi ze strony firm leśnych, podczas, gdy na terenie RDLP pracują ich setki. "Staramy się pewne rzeczy wyprostować, aby były jasne dla nas i dla Zakładów Usług Leśnych. Współpracujemy z autorami ostatniego głośnego protestu i współpraca układa się moim zdaniem bardzo dobrze." - powiedział Dyrektor.
We wciąż powracającej i roztrząsanej kwestii Białowieży, Modrzejewski podtrzymał stanowisko LP.
Informacje: Lasy Państwowe
Aktualności, technika leśna, BHP, przepisy: firmylesne.pl to największy w Polsce portal branżowy dla wszystkich pracujących w lesie z aktywnym działem darmowych ogłoszeń dla użytkowników.
Nigdy nie przegapisz żadnych ważnych wiadomości. Zapisz się do naszego newslettera.
