Na stronie akcji Odzyskajmy Lasy czytamy: "Lasy są naszym wspólnym dobrem i polisą na czasy katastrofy klimatycznej. Tracimy je na rzecz wąskiej grupy urzędników i polityków, którzy zawłaszczyli publiczne lasy i krótkowzrocznie je eksploatują. Tysiące osób angażują się w lokalnych społecznościach, by chronić lasy. Czas nacisnąć na polityków, by wsparli te oddolne działania. Razem zmieńmy prawo i odzyskajmy lasy". 

W dalszej części znajdziemy manifest leśny organizacji i ruchów społecznych, w którym wypunktowano:

-Minimum 20 proc. lasów trzeba wyłączyć z użytkowania gospodarczego, by oddać je ludziom i przyrodzie

-Społeczeństwo powinno mieć realny wpływ na decyzje o lasach

-Dość marnowania pieniędzy z eksploatacji lasów - więcej środków na ochronę przyrody!

-Koniec z wydatkami Lasów Państwowych na cele niezwiązane z podstawową działalnością

-Konieczna jest sprawiedliwa społecznie transformacja obszarów cennych przyrodniczo

-Godna praca w lesie dla wszystkich, w tym dla pracowników firm leśnych i parków narodowych

-Wykorzystujmy drewno racjonalnie, nie palmy nim w elektrowniach

-Gospodarka leśna powinna uwzględniać wymogi ścisłej ochrony gatunkowej

-Społeczeństwo musi mieć możliwość sprawdzenia legalności gospodarki leśnej w sądzie

-Pełny dostęp do informacji o lasach i ochronie przyrody dla społeczeństwa i organizacji przyrodniczych

Szósty punkt mówi między innymi o pracy zuli. Jako jedno ze źródeł informacji podano mapę wypadków leśnych, prowadzoną przez wydawnictwo Lasmedia, wydawcę portalu firmylesne.pl i GAZETY LEŚNEJ.

Punkt szósty manifestu mówi:

"Wycinką lasów i ich sadzeniem zajmuje się ok. 30 tys. pracowników fizycznych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto 72 procent z nich wyniosło w 2021 r. zaledwie 2,8 tys. zł.

Przeciętne wynagrodzenie całego prywatnego sektora usług leśnych sięgało 3,9 tys. złi. Tak niskie stawki płacone drwalom są efektem monopolistycznej pozycji Lasów Państwowych. Często firmy leśne, w większości mikroprzedsiębiorstwa, maksymalizują swoją wydajność, oszczędzając na bezpieczeństwie pracy. Tylko w ciągu ostatnich pięciu lat firmy leśne odnotowały aż 127 wypadków śmiertelnych przy pozyskaniu drewnaii.

Parki narodowe zatrudniają około 1,5 tysiąca osób odpowiedzialnych za ochronę najcenniejszych fragmentów polskiej przyrody. Pracownicy parków zarabiają przeciętnie połowę tego, co pracownicy Lasów Państwowych, mimo że mają podobne kwalifikacje. Przeciętne wynagrodzenie brutto w Lasach Państwowych w 2022 r. wyniosło 10,4 tys. złiii, czyli 165 proc. średniej płacy w gospodarce narodowejiv.

Te nierówności wymagają pilnej korekty.

We współpracy z sektorem usług leśnych należy ustanowić minimalne stawki, gwarantujące godziwe wynagrodzenia oraz należyte przestrzeganie zasad BHP i standardów ochrony przyrody przy realizacji prac leśnych.

Płace w parkach narodowych trzeba niezwłocznie podwyższać i docelowo zrównać je z wynagrodzeniami na porównywalnych stanowiskach w Lasach Państwowych. Praca na rzecz ochrony narodowego dziedzictwa musi być należycie wynagradzana.

Śmiertelne wypadki i wyzysk w polskich lasach muszą się skończyć!"

Wszelkie informacej dotyczące akcji można znaleźć na dedykowanej stronie internetowej.