Ze względu na planową realizację zadań gospodarczych w tym roku, dobre wyniki finansowe, korzystną sytuację na rynku drzewnym oraz potrzebę docenienia ciężkiej pracy leśników przy usuwaniu skutków tegorocznych klęsk, dyrektor generalny LP podjął decyzję o wypłacie nagród za drugi kwartał br. w wysokości 2000 zł brutto na pracownika na pełnym etacie, czyli wyższej niż pierwotnie uzgodniona ze związkami zawodowymi (1000 zł brutto).

Dyrektor przekazał również informację o tym, że 12 lipca Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zarejestrowało podpisany powtórnie 30 czerwca protokół do Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Lasów Państwowych, wprowadzający podwyżkę na tzw. punkcie o 50 zł brutto. Wejdzie on w życie z dniem 1 sierpnia, ale wyrównanie stawek nastąpi od dnia 1 maja br.

 - Teraz czas rozpocząć proces podnoszenia wynagrodzeń dla najmniej zarabiających pracowników na stanowiskach leśniczego, podleśniczego, specjalistów. Przeanalizowałem rozpiętość płac w LP, wiele wniosków przyniosły wyjazdy terenowe i spotkania z pracownikami, mam też na uwadze, jak bardzo wzrosło obciążenie zadaniami na tych stanowiskach. Dlatego jestem zdecydowany uruchomić te działania jak najszybciej ? powiedział Marian Pigan.

W pierwszym etapie, który rozpocznie się jesienią tego roku, podniesione zostaną minimalne współczynniki płac na stanowiskach leśniczego, podleśniczego, starszych specjalistów i specjalistów ze Służby Leśnej i poza nią. W ten sposób wynagrodzenia w LP ulegną spłaszczeniu.

W drugim etapie przewidziane są awanse dla pracowników, których pula będzie uzależniona od środków będących do dyspozycji po trzecim kwartale br. Trzecim etapem optymalizacji będzie wprowadzenie w 2011 r. nowej siatki płac, całościowo regulującej sprawę wynagrodzeń. Założenia, które posłużą do stworzenia takiej siatki, są już opracowywane przez powołany w tym celu zespół.

Podczas spotkania poruszono także kwestię mieszkań i czynszów. Dyrektor generalny poinformował, że trwa zbieranie informacji o wysokości płaconych czynszów. Ze wstępnych analiz wynika, że problem opłat przekraczających kwotę 300 zł jest marginalny. Sprawa tych osób, których on jednak dotyczy, zostanie uregulowana systemowo.

firmylesne.pl
Źródło: LP