Osobom, które pracują na otwartej przestrzeni, a więc np. robotnikom leśnym, pracodawca musi zapewnić napoje chłodzące, gdy temperatura powietrza osiągnie 25 stopni C.

Oczywiście koszty tych napojów pokrywa pracodawca. Reguluje to rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów.

Jakie to mają być napoje? Czy pracownicy mogą zażyczyć sobie np. Coca-Coli? Nie, nie mogą. Przepisy nie precyzują pojęcia ?napoje chłodzące?, a więc pracodawca, który zapewnia np. wodę też spełni wymóg zawarty w przepisach.

Ile napojów trzeba zapewnić? Czy są jakieś limity na pracownika? To też nie jest dokładnie określone. Przepisy mówią, że napojów ma być tyle, by ?zadowolić potrzeby pracowników?.

firmylesne.pl