Od 6 do 8 października. w Nagórzycach odbywała się narada naczelników i kierowników komórek organizacyjnych właściwych do spraw kadr wszystkich RDLP oraz zakładów LP o zasięgu krajowym.

Tematem spotkania była analiza przepisów Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników LP.

Proponowane zmiany PUZP to m.in.:

• wyłączenie leśniczego z zakresu stanowisk kierowniczych w nadleśnictwie
• zgodę na zatrudnienie małżonka oraz osoby pozostającej z kierownikiem jednostki w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia i powinowactwa do pierwszego stopnia, w przypadku gdy występuje pomiędzy tymi osobami podległość służbowa oraz decyzje o wynagrodzeniu, awansowaniu, nagradzaniu tychże osób, wydawać będzie kierownik danej jednostki, a nie jednostki nadzorującej
• ujednolicenie we wszystkich jednostkach zasad przyznawania pracownikom LP świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• doprecyzowanie okresu w którym ma być udzielany urlop na poratowanie zdrowia - raz na 3 lata. Urlop ten ma być przyznawany wyłącznie na podstawie badań przeprowadzonych w oparciu o skierowanie właściwego lekarza medycyny pracy
• likwidacja egzaminu warunkującego przyjęcie na staż w LP oraz wprowadzenie jednego egzaminu po stażowego do pracy w LP wraz z powołaniem do Służby Leśnej.

 
firmylesne.pl
Źródło: RDLP Szczecinek