directorist domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131directorist domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131sierotki domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131essential-addons-for-elementor-lite domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131polylang domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131astra zostało uruchomione zbyt wcześnie. Zwykle jest to wskaźnik, że jakiś kod we wtyczce lub motywie działa zbyt wcześnie. Tłumaczenia powinny zostać załadowane podczas akcji init lub później. Dowiedz się więcej: Debugowanie w WordPressie. (Ten komunikat został dodany w wersji 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131Gorącym tematem w ostatnim czasie jest zatrudnianie więźniów do pracy w polskich lasach. Jakie warunki trzeba spełnić i co czeka pracodawcę gdy zdecyduje się na taki krok?
Dla przykładu z zakładu karnego w Nowym Sączu pracuje na zewnątrz obecnie ok. 70 skazanych. Prace wykonują w różnych firmach np. produkujących meble, autozłomach, innych przedsiębiorstwach produkcyjnych. Pracowali też m.in. w Tatrzańskim Parku Narodowym, gdzie sprzątali szlaki, poprawiali ogrodzenia itp.
Więźniów trzeba odbierać codziennie z zakładu karnego i odwozić po pracy. Pracodawcy przysługuje zwrot 35 proc. wynagrodzenia więźnia. Skazany jest zatrudniany na podstawie skierowania do pracy, nie podpisuje się z nim umowy o pracę. W każdym momencie można go zwolnić.
Ubezpieczenie wypadkowe i emerytalne jest koniecznie, ale chorobowe już nie (skazany nie ma chorobowego). Stawka to 15–16 zł brutto/godzinę pracy więźnia (ustawowa stawka minimalna) i od tej właśnie stawki przysługuje pracodawcy 35 proc. zwrot. Wynagrodzenie pracodawca płaci na konto zakładu karnego i to zakład rozlicza się dalej ze skazanym.
Przedstawiciele SW byli także obecni na spotkaniu zuli z LP na terenie RDLP w Krakowie. Pisaliśmy o tym tutaj:
Więcej informacji o warunkach zatrudniania więźniów do prac w przedsiębiorstwie leśnym znajdziecie w listopadowym numerze (11/2021) Gazety Leśnej.
Fot. RDC
Aktualności, technika leśna, BHP, przepisy: firmylesne.pl to największy w Polsce portal branżowy dla wszystkich pracujących w lesie z aktywnym działem darmowych ogłoszeń dla użytkowników.
Nigdy nie przegapisz żadnych ważnych wiadomości. Zapisz się do naszego newslettera.
