Chodzi o nowe maszyny, narzędzia lub urządzenia przeznaczone do  pozyskiwania i zrywki drewna, zagospodarowania lasu, hodowli lasu.

.

Postulat ten został złożony w ramach konsultacji projektu rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków i trybu przyznawania oraz wypłaty pomocy finansowej na operacje typu „Rozwój przedsiębiorczości – rozwój usług rolniczych” w ramach poddziałania „Wsparcie inwestycji w tworzenie i rozwój działalności pozarolniczej” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014–2020.

O konsultacjach publicznych pisaliśmy tutaj:
http://firmylesne.pl/lista/informacje/pokaz/konsultacje_publiczne_projektu_dotyczacego_dotacji_z_prow,5006 

Obecnie wg projektu dotacje dotyczą m.in.:

„zakupu lub związane z umową leasingu, zakończonego przeniesieniem prawa własności:

b) nowych maszyn, narzędzi lub urządzeń:
– przeznaczonych do:
– – przygotowania gleby pod zalesienia,
– – zalesień,
– – pielęgnacji upraw leśnych,
– – ochrony lasu,
– – przycinania lub zrębkowania gałęzi drzew,
– – pozyskiwania i zbioru biomasy leśnej na cele energetyczne,
– ciągników leśnych.

W przypadku „ciągników leśnych” PZPL chce, aby zostały dokładnie rozróżnione na: harwestery, forwardery, skidery, ciągniki rolnicze przystosowanych do pracy w lesie.

Przedsiębiorcy postulują też, aby zawieszenie działalności w okresie 2 lat poprzedzających wniosek o dofinansowanie wykluczało z możliwości aplikowania o środki.

Ponadto wnoszą, aby o środki w ramach PKD 02.40.Z mogły ubiegać się tylko te firmy, które w ramach działalności w zakresie tego PKD osiągnęły minimum 80 proc. przychodów w okresie 2 lat poprzedzających aplikowanie o środki. Chodzi o to, by środki trafiły dokładnie do zuli.

PZPL postuluje także, aby przy ocenie wniosków przyznawać dodatkowe punkty firmom, które zatrudniają pracowników. Liczbę punktów przyznawanych w ramach tego parametru można uzależnić od liczby zatrudnianych pracowników (np. dodatkowe punkty dla firm zatrudniających 10-15 pracowników, odpowiednio więcej punktów dla firm z 15-20 pracownikami itp.).