Podwyżkę nagrody ustalono w poniedziałek, 3 października na spotkaniu dyrektora generalnego Mariana Pigana z przedstawicielami związków zawodowych szczebla krajowego.

Dyrektor generalny zaakceptował na tym spotkaniu propozycję strony związkowej wypłacenia nagrody za III kwartał 2011 r. w wysokości o 20 proc. wyższej w stosunku do nagrody za II kwartał 2011 r. Pula środków na ten cel zostanie wyznaczona w oparciu o stan zatrudnienia na dzień 30 września 2011 r.

Wypłata nagrody nastąpi do dnia 12 października 2011 r. a w zakładach LP do dnia 15 października 2011 r., przy czym zakłady uczynią to w miarę możliwości wynikających z ich sytuacji finansowej.

Dlaczego wyższa nagroda? To za ?ogrom pracy wykonanej w ostatnich miesiącach przez leśników i zwiększoną liczbę zrealizowanych przez nich zadań. Były one związane m.in. z usuwaniem skutków wiatrołomów, walką z gradacją szkodników oraz zwiększonym pozyskaniem drewna w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie przemysłu drzewnego?. To cytat z dyrektora Pigana.

Nagroda za II kwartał wynosiła średnio 2500 zł brutto na pracownika. Teraz wyniesie więc 3000 zł brutto średnio na pracownika.

firmylesne.pl