directorist domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131directorist domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131sierotki domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131essential-addons-for-elementor-lite domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131polylang domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131astra zostało uruchomione zbyt wcześnie. Zwykle jest to wskaźnik, że jakiś kod we wtyczce lub motywie działa zbyt wcześnie. Tłumaczenia powinny zostać załadowane podczas akcji init lub później. Dowiedz się więcej: Debugowanie w WordPressie. (Ten komunikat został dodany w wersji 6.7.0.) in /home/woolf864/www/flmigracja/public/wp-includes/functions.php on line 6131
Publikujemy opinię Magdaleny Michałowskiej, eksperta ds. zamówień publicznych z kancelarii Doradcy Prawnego Magdalena Michałowska w sprawie możliwości prawnych żądania przez nadleśnictwo w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego od wykonawcy usług leśnych wykazania się zatrudnieniem osób zatrudnionych na umowę o pracę w okresie, np. roku lub pół roku od chwili składania oferty.
Pisząc krócej: czy nadleśnictwo może żądać od oferenta w przetargu na usługi leśne wykazania zatrudniania osób na umowę o pracę w okresie np. roku czy pół roku od chwili składania oferty?
Jak czytamy w opinii eksperta: ?kryterium oceny oferty oparte na zatrudnieniu do realizacji przedmiotu zamówienia na podstawie umowy o pracę było przedmiotem wnikliwej analizy Krajowej Izby Odwoławczej, która w wyroku z dnia 4 grudnia 2014 r. (sygn. Akt KIO 2354/14) uznała, że kryterium w żaden sposób nie narusza zasady uczciwej konkurencji i równego traktowania wykonawców w postępowaniu. (?)?
Jak czytamy dalej, naturalnym stanem rzeczy jest sytuacja, że jedni wykonawcy, pewne kryteria spełniają ?lepiej?, a inni ?gorzej? ? taki bowiem jest charakter kryteriów oceny ofert.
Zamawiający NIE MA obowiązku precyzowania kryteriów oceny ofert w taki sposób, aby w równym stopniu spełniać oczekiwania każdego z wykonawców. Mogłoby to nawet prowadzić do ograniczenia możliwości praktycznego wykorzystania przez Zamawiającego pozacenowych kryteriów oceny ofert w postępowaniu.
Polecamy całą lekturę dokumentu (plik pdf).
fot. freedigitalphotos.net
Aktualności, technika leśna, BHP, przepisy: firmylesne.pl to największy w Polsce portal branżowy dla wszystkich pracujących w lesie z aktywnym działem darmowych ogłoszeń dla użytkowników.
Nigdy nie przegapisz żadnych ważnych wiadomości. Zapisz się do naszego newslettera.
